Kontakt

Hervorragende Zusammenarbeit mit Impact! Ich arbeite seit mittlerweile fast 3 Jahren mit Herrn René Meurer zusammen und ich bin sehr dankbar für seine Expertise, die er mit sich bringt.

Dabei hatte ich selbst das Vergnügen an einem seiner Trainings als Teilnehmer teilzunehmen und ich kann mit Überzeugung sagen, dass es eine sehr bereichernde Erfahrung gewesen ist.

Was Herrn René Meurer besonders bemerkenswert macht, ist seine authentische Persönlichkeit und Empathie. Er schafft es, eine positive und respektvolle Lernatmosphäre zu erzeugen, in der sich unsere Teilnehmer – unabhängig von dem Hierarchielevel – wertgeschätzt und ernst genommen fühlen. Diese Grundhaltung motiviert und ermutigt unsere Teilnehmer, sich im Nachgang aktiv mit den Trainingsinhalten im Arbeitsalltag zu beteiligen und das Beste aus sich herauszuholen.

Durch die praxisnahe Vermittlung in seinen Trainings, wird großer Fokus auf nachhaltige Ergebnisse gelegt. Die Trainingsinhalte sind nicht nur theoretisch fundiert, sondern werden zudem durch seine langjährige Erfahrung – insbesondere im Bereich Lean Management und Coaching – greifbar gemacht.

Seine Lösungs- & Beratungskompetenz zeigt sich in der Fähigkeit, komplexe Probleme klar und verständlich zu analysieren und pragmatische, umsetzbare Lösungen anzubieten.

Ein herausragender Trainer, der das Potenzial hat, nachhaltig positive Veränderungen zu bewirken.

Herzlichen Dank für deine Unterstützung.

Die Zusammenarbeit mit René Meurer war von Beginn absolut vertrauensvoll und professionell. Mit René Meurer haben wir den richtigen Partner gefunden. Im Rahmen mehrerer Großprojekte, darunter unsere ERP-Umstellung, hat René Meurer uns zunächst im Change Management geschult und unterstützt. Des Weiteren haben wir von seinem tiefgreifenden Wissen sowie seiner umfangreichen Erfahrung im Lean Management profitiert und konnten gemeinsam mit ihm die richtigen Impulse setzen und unser Shopfloor Management wesentlich verbessern.

René Meurer hat es stets geschafft, eine produktive und zielgerichtete Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in welcher sich alle Beteiligten mit großer Motivation und Freude eingebracht haben. Seine klare, jederzeit nachvollziehbare und empathische Art half uns, Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam effektive Lösungen zu erarbeiten.

Es war eine Freude, mit ihm zusammenzuarbeiten, da er stets in der Lage war, die richtigen Fragen zu stellen und uns so zu neuen, innovativen Lösungsansätzen zu führen. Die Zusammenarbeit mit René Meurer hat unser Team nachhaltig positiv beeinflusst und trägt in großem Maße dazu bei, dass unsere Projekte erfolgreich gestaltet werden können.

Ich arbeite seit vielen Jahren mit René Meurer sehr erfolgreich im Rahmen der Personalentwicklung im Bereich IT zusammen. Hierbei geht es unter anderem um die Weiterentwicklung des gesamten Teams mit den Schwerpunkten Kommunikations-, Konflikt- und Projektmanagement. Darüber hinaus führen wir mit ihm regelmäßige Führungskräfte-Coachings, insbesondere im Bereich Führung und Selbstmanagement, durch.

Für mich persönlich ist besonders die mit ihm angewandte integrierte Methode aus Präsenz-Trainings und kombinierten Einzel-Coachings sehr erfolgreich. Gerade diese Kombination stellt sicher, dass das Gelernte besonders gut gefestigt wird und damit direkt im Tagesgeschäft eingesetzt werden kann. Seine breite Aufstellung und tiefgehende fachliche Kompetenz unterstützen diesen integrierten Ansatz optimal.

Darüber hinaus empfinde ich die nahbare, unkomplizierte und klare Zusammenarbeit als sehr angenehm und zielführend. René Meurer kann auf umfangreiche Erfahrungen zurückgreifen, welche die vorgestellten Methoden immer wieder mit konkreten Beispielen ideal ergänzen.

Herr Meurer hat uns bei der Vorbereitung zu anstehenden Messeauftritten unterstützt und begleitet. Wichtige Aspekte für uns waren vor allem das Definieren unserer Ziele, das gemeinsame und professionelle Auftreten als Team, sowie die persönliche Kommunikation und Wirkung.

Die Workshops mit Herrn Meurer waren auf unsere Anforderungen zugeschnitten, sehr informativ und interaktiv. Die produktive Zusammenarbeit mit Herrn Meurer war gewinnbringend und wir können das Coaching mit ihm nur weiterempfehlen.

Aufgrund verstärkter Projektarbeit im Unternehmen konnten wir mit Herrn Meurer einen wertvollen Partner gewinnen, der zunächst das Thema Projektmanagement und später erweiternd dazu intensivere Workshops mit großer positiver Resonanz durchgeführt hat.

Auch bei stark nachgefragten Themen im Soft-Skill-Bereich, wie Konfliktmanagement, Kommunikation und Zeitmanagement, hat uns Herr Meurer bedarfsgerecht begleitet. Hierbei kommen ihm als Dozent und Trainer zugute, dass er sehr individuell auf die Mitarbeiter eingehen kann. Dies tut er auf eine empathische und zugleich sehr strukturierte Art und Weise.

Die Seminare sind lösungsorientiert, interaktiv und absolut hilfreich, um komplexe Abläufe im Arbeitsalltag zu bewältigen.

Herr Meurer zeichnet sich vor allem durch seine transparente, klare und sachliche Analyse, Darstellung und Kommunikation aus – durchgängig und hierarchieübergreifend. Er bringt das notwendige Maß an Erfahrung, Echtheit und Empathie mit, uns den Spiegel vorzuhalten und uns dadurch herauszufordern.

Das Besondere an Herrn Meurer ist die Kombination aus Beratung und Coaching: keine Schubladenlösungen und starres Festhalten an Ansätzen und Methoden, sondern individuell angepasste Lösungen für unser Unternehmen.

Herrn Meurer habe ich als sehr transparenten und authentischen Coach kennengelernt, der mit seinen Kenntnissen und Erfahrungen unternehmensspezifische Lösungen herleitet und nicht die bekannten Schubladenlösungen als Allzweckwaffe einsetzt.

Mit seiner individuellen, sachlichen und empathischen Art gelingt es ihm hierarchieübergreifend, seine Gesprächspartner von seinen Ansätzen zu begeistern und zusammen individuell angepasste Lösungen zu erarbeiten.

Mit dem Blick über den Tellerrand hinaus zeigt er die Schnittstellen zwischen den verschiedenen Disziplinen, wie Lean-, Change- und Projektmanagement auf und sorgt somit für ein sehr gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz.

In vielen Fällen bietet ein Projektmanagement durch einen Projektleiter, der nicht teil des Teams ist, viele Vorteile. Genau so haben wir die ersten Themen mit Herr Meurer gemeinsam erfolgreich umsetzen können.

Mit einem hohen Maß an Empathie und gleichzeitig dem klaren Blick auf die Prozesse und das Ziel schafft er es die zwei wesentlichen Punkte zu verbinden, die Teamarbeit erfolgreich machen.

Aufgrund seiner Verbindlichkeit und dem Blick auf das Wesentliche freuen wir uns weiterhin auch im Bereich des Coachings und in Workshops erfolgreich zusammen zu arbeiten.